Movimento interno gera grandes expectativas para os próximos 3 anos
Após 2 anos como Gerente Financeiro e Administrativo da Vertigo Tecnologia, Fábio Flister assume o importante papel de Diretor Financeiro da empresa.
Graduado em Administração e Finanças pela UERJ, Fábio Flister conta com uma vasta experiência profissional, com passagens por empresas como IRB – Brasil Resseguros, HP e Itautec, até fazer parte do nosso time.
Diretor Financeiro tem novos desafios à frente da Vertigo
Dentre os futuros desafios, o novo Diretor Financeiro será responsável pela melhoria contínua da governança corporativa, tesouraria e controles internos. Além disso, vai capitanear novos projetos estratégicos que tem por objetivo o crescimento da empresa, com reflexos em todas as camadas (operacional, tático e estratégico) da Vertigo.
Emocionado e orgulhoso do caminho percorrido até aqui, Flister deixou algumas palavras de agradecimento: “Deixo registrado o meu imenso agradecimento à equipe FIN/ADM/DP. Estão sempre motivados e nossas relações são sempre revestidas de muito bem querer. Vamos continuar juntos nesta jornada de desafios e conhecimentos. Muito obrigado!”
CEO da Vertigo Tecnologia projeta aumento da capacidade operacional administrativa
Para o nosso CEO, Bruno Badini, a movimentação é cercada de grande expectativa e demonstra um intenso investimento na profissionalização da liderança interna. “A expectativa é prepararmos a Vertigo para o próximo ciclo de crescimento de 3 anos, aumentando nossa capacidade operacional administrativa financeira, tanto no Brasil quanto no exterior”, revela.
A Vertigo acredita que o capital humano é a chave para o sucesso
Histórias como a do Fábio Flister são rotineiras na Vertigo e confirmam que o capital humano é a chave para o sucesso da empresa. Investimos e apoiamos nossos colaboradores no processo de desenvolvimento profissional, pois as oportunidades acontecem para todos que vestem a camisa e se dedicam em prol dos objetivos da empresa.
Somos um time que valoriza as relações humanas e acreditamos no potencial dos nossos colaboradores.
