O que Fazemos

Transferência de ConhecimentoAtuamos no planejamento, gestão e operação de serviços de desenvolvimento de soluções corporativas e de missão-crítica, gestão de ambientes e transferência de conhecimento através de mentoring, coaching e treinamentos formais.

Desenvolvimento de Soluções

Planejamento:

  • Entendemos as necessidades e estruturamos as demandas em projetos, estabelecendo as prioridades de atendimento.
  • Definimos a arquitetura de software corporativo (pode ser no modelo SOA ou outro modelo tradicional) e propomos uma estrutura padrão para o portifólio de sistemas.
  • Avaliamos o projeto quanto ao processo de software e às melhores práticas de desenvolvimento a serem adotadas.

Gestão / Controle:

  • Gestão de projetos baseada em práticas do PMBOK;
  • Relatórios intensivos de projeto: Indicadores de desempenho, custo, tempo e escopo;
  • Uso de ferramentas de automatização e colaboração.

Operação:

  • Fábrica de software focada em reuso e agilidade;
  • Processo de software formal, avaliado pelo MPS.BR (nível G);
  • Ferramentas para acompanhamento de ciclo de vida do projeto (Borland, Open Source).

Gestão do Ambiente

Planejamento:

  • Mapeamento de problemas por inspeção do ambiente completo;
  • Levantamento da infra-estrutura e da arquitetura dos sistemas existentes;
  • Planejamento da resolução de problemas por especialistas nos produtos envolvidos;
  • Definição de métricas e dimensões relevantes e integração com ferramentas de monitoração pré-existentes.

Gestão / Controle:

  • Reports detalhados: Problemas x Soluções x Esforço;
  • Documentação de melhores práticas.

Operação:

  • Planejamento de capacidade;
  • Monitoração, troubleshooting, depuração e tuning de ambientes;
  • Manutenção (local ou remota) de ambientes;
  • Transferência de conhecimento / mentoring.

Transferência de conhecimento

Planejamento:

  • Entendimento de necessidades: TNA (Training Needs Analysis);
  • Definição de conhecimentos necessários e análise de gaps de conhecimento.

Gestão / Controle:

  • Análise de formulários de avaliação do treinamento;
  • Análise de feedback de participantes e patrocinadores.

Operação:

  • Mentoring;
  • Coaching;
  • Treinamento em sala de aula;
  • Serviços remotos.